Mentor, coach i trener biznesu z wieloletnim doświadczeniem w pracy korporacyjnej. Pracowała jako HR Manager i Dyrektor Personalny w światowych firmach takich jak Procter & Gamble, Arthur Andersen, Ernst & Young oraz w firmach prywatnych. Posiada doświadczenie jako konsultant HR, interim manager i trener zarówno w międzynarodowych korporacjach, jak i polskich firmach.
Specjalizacja:
- Strategiczne zarządzanie HR
- Konsulting w zakresie wdrażania systemów wspierających zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie, zarówno w obszarze operacyjnym, jak i rozwojowym
- Szkolenia i konsulting w zakresie zarządzania zespołem, zarządzania projektami i wdrażaniu zmian w organizacji
- Coaching i mentoring
Ceniona za:
- Profesjonalizm i ogromną wiedzę
- Charyzmę i łatwość w budowaniu relacji z uczestnikami szkoleń
- Dynamiczny i interaktywny sposób prowadzenia zajęć
- Umiejętne zarządzanie kryzysami
- Analizę sytuacji zarówno na poziomie ogólnym, jak i szczegółowym
Certyfikaty:
- Trener, coach CTI (Coaching Training Institute)
- Akredytowany coacha ACC, ICF (International Coaching Federation), CPCC, TCI (The Coaches Institute).
- Akredytowany konsultant MBTI (Myers-Briggs Type Indicator),
- Certyfikat FRIS,
- Certyfikat Harrison Assessment
- Certyfikat Facet5
Informacje dodatkowe:
Wykładowca EMBA@UW
